Resumo

No Brasil e em diversos paises o preconceito contra o negro é muito claro, pois muitos são repudiados por causa da cor da pele. Muitos negros enfrentam dificuldades no mercado de trabalho por haver o preconceito racial. Muitas instituições avaliam na hora da entrevista não o conhecimento profissional do candidato à vaga, como diz um velho ditado: - A primeira impressão é a primeira que fica, então se a pessoa for negra, com certeza não será contratada, mais esse tipo de avaliação além de preconceituosa e sem fundamentação, pois não é por conta da cor da pele que a pessoa não seja competente, temos muitos personagens, famosos ou não que apesar de serem negros conseguiram, mostrar o seu potencial na área de trabalho escolhida, podemos citar o Rei do futebol Edson Arantes do Nascimento, conhecido como Pelé, também temos uma figura importantíssima que o Ministro do STF o senhor Joaquim Barbosa, e fora do Brasil, podemos citar o mais novo Presidente dos Estados Unidos Barack Obama, que veio de origem pobre e chegou à presidência de um pais mais importante do mundo. Então podemos salientar que a discriminação racial contra o negro é um dos maiores crimes contra cidadãos que podem sim ser de grande importância para o desenvolvimento empresarial, social e intelectual. É muito claro, que somente através de uma educação continuada, é que não somente os negros, mas todos de forma geral, terão mais chance de conseguirem melhor posição profissional em qualquer que seja a instituição, por que para que tenhamos sucessos é necessário que se tenha conhecimentos, não só o conhecimento empírico, como também o cientifico. A partir dessa década com a globalização, o individuo que quiser sobressair profissionalmente deverá ter a consciência que, independente de raça, cor, religião tem que ter em mente, a importância de se profissionalizar e está aberto a novos desafios e aprendizados, pois o mercado de trabalho necessita de colaboradores de possuem capital intelectual.